外国人材の採用を検討する企業様にとって、採用後の課題のひとつが「入国から勤務開始までのサポート体制」です。 生活基盤の整備や行政手続きなどは、外国人本人だけでは難しい部分も多く、企業担当者が一から対応するのは大きな負担となります。
株式会社タカラエージェントでは、登録支援機関として採用企業様と外国人材双方に寄り添い、入国から生活準備、そして就労開始までを一貫してサポートしています。 今回は、栃木県のゴルフ場レストランで就職予定のミャンマー人2名を支援した事例をご紹介します。
入国から生活準備までのサポート
生活必需品の買い物同行
日本での生活を始めるうえで欠かせないのが、生活必需品の準備です。 入国直後、弊社スタッフがスーパーに同行し、日用品や食料品の購入をサポートしました。 文化や習慣が異なる中でも、安心して生活を始められるよう支援しています。
行政手続きの支援
入国後には、住民登録や健康保険の加入など、複数の行政手続きが必要となります。 今回は市役所に同行し、書類記入や窓口でのやり取りをサポートしました。 日本語が十分に理解できない場合でも、弊社スタッフが同席することでスムーズに手続きを完了できます。
地域社会とのつながり
新しい土地で生活を始める外国人材にとって、地域とのつながりを感じることは定着の大きな支えとなります。 今回も市内で開催されていたイベントに参加し、ご当地キャラクター「さのまる」と記念撮影を行いました。 小さな体験ではありますが、地域の文化に触れることで安心感と親しみを持っていただけます。
受入企業の声
「外国人材を採用するのは初めてで不安もありましたが、タカラエージェントさんが生活面から行政手続きまで丁寧に支援してくださったので安心できました。」
「私たちが本業に集中できるのは、このようなサポートのおかげです。入国初日からスムーズに勤務体制を整えられました。」
「今後も継続的に外国人材を受け入れる際は、ぜひお願いしたいと思います。」
企業にとってのメリット
- 行政手続きや生活準備の支援により、企業担当者の負担を軽減
- 入国直後から安心感を確保し、人材が早期に戦力化
- 長期定着率の向上により、採用コストの削減と安定した人材確保が可能
タカラエージェントの強み
ワンストップ支援
生活支援から就労支援、行政手続きまでを一貫対応。採用後の工数を大幅に削減します。
伴走型サポート
企業と人材の双方に寄り添い、入国直後〜定着まで継続的にフォローします。
豊富な実績と信頼
登録支援機関としての法令遵守と、現場で培ったノウハウで安心の受け入れを実現。
まとめ
入国直後のサポートは、人材が安心して定着し、長く活躍していくための第一歩です。タカラエージェントは、これからも企業様のパートナーとして、信頼される支援を積み重ねてまいります。
お問い合わせ
特定技能をはじめとする外国人材の受け入れを検討されている企業様は、ぜひタカラエージェントへお気軽にご相談ください。
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